康定市人社局搭建“见习桥梁”助力青年就业

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2025-09-05 08:59:27

来源：

康定市人社局

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（1）广拓资源，建好岗位储备“蓄水池”。积极构建“政府+企业”岗位开发矩阵，加强就业见习管理，提升就业见习质量”目标，通过随机走访的方式，对各基地见习场所、管理制度、师资配备、经营管理等多维度进行评估考察，针对青年就业意向，重点挖掘教育，财会等热门领域岗位，同时结合基层发展需要开发乡镇民生服务类岗位。今年以来，累计征集见习岗位165余个，覆盖全市21家企业及事业单位，为青年提供充足选择空间。

（2）精准适配，搭建供需对接“连心桥”。通过线上线下多元宣传形式，深入解读就业见习政策，全面采集见习人员专业背景、技能特长、就业意向等数据，建立见习人员信息台账，结合见习基地岗位需求进行匹配，重点面向离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年开展“点对点”推送，实施双向选择与动态调配。今年以来，累计帮助137名未就业青年精准匹配见习岗位。

（3）暖心护航，打通就业转化“快车道”。建立“一人一档”服务台账，将见习期满未就业青年优先纳入重点就业帮扶范围，提供就业创业指导、岗位推介等“一站式”服务。开展“送政策送岗位送服务”“春风行动”等主题招聘会，搭建企业与青年双向选择平台，推动见习成果向就业转化。今年以来，累计组织招聘活动4场次，收集630家企业，提供岗位2700余个，覆盖见习青年500余人次。