一、总体情况

（一）完善政务信息公开制度、强化制度保障

我局高度重视政府信息公开工作，将信息公开工作作为一项重要工作来抓，成立了政务信息公开工作领导小组，制定了《康定市人力资源和社会保障局政务公开工作制度》、《康定市人力资源和社会保障局政务公开审核及保密审查制度》及《康定市人力资源和社会保障局政府信息公开责任追究制度》，下发了《政府信息公开任务目标分解方案》，明确了责任分工，为确保政务信息公开工作有效推进提供了制度保障。

（二）强化日常管理，确保信息公开的有效性

我局对政务信息公开日常管理工作非常重视，为确保政务信息公开工作有序，定期召开专题部署会，研究制定公开措施、科学划分公开界限、安排部署公开任务，全年共召开政务信息公开专题会议2次；持续开展公开督导工作，定期开展政务信息日常检查工作，全方位无死角的检查核查政务信息公开是否规范化，公开内容是否存在错别字、信息公开是否规范等内容，全年开展政务信息公开检查5次。

（三）采取多项措施，确保信息公开指标有效完成

1.严格遵守信息规范制度，确保信息公示制度化

一是严格规范公示流程，确保内容质量。我局严格执行信息公开属性认定、审核公开、公文保密机制，严格落实“三审三校”制，推进政务信息发布工作规范化、制度化，确保网上信息发布准确、安全、高效。二是严格公示时效性，确保内容及时有效公示。我局严格按照上级文件要求，注重信息公示的时效性，及时更新政务网上信息，确保网上发布信息及时、准确。三是创新内容形式，确保公示内容多样化。我局始终把政务公示信息作为重要工作来抓，在公示内容上下功夫，不断创新公示形式，充分运用图片、图标、图解等多种形式，对年度报告等公示内容进行解读，图文并茂展示内容，增加内容生动性。四是统一规范标准，信息名称、栏目规范化。2022年，我局在政务信息网上公示的专栏名称完全符合文件要求，公示信息均在网上首页展示。

2.对标对本工作指标，确保公开工作高质量完成

一是法定公开内容完成情况。截止目前，我局主动公开政务信息180余条，其中政策制度类20条，规划总结类2条，决算预算类2条，机关简介4条，社会保障类72条，就业创业类70条，劳动者权益类10条，所有发布的公开信息均未出现政务公开栏目、信息标题与内容不对应的问题，未出现虚假、杜撰、伪造等不真实信息，未出现错别字未出现被国家、省、州点名通报等情况，高质量完成了信息公开工作。二是依法申请公开政务信息情况。2022年，我局未收到公众提交的公开政府信息的申请；未出现政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件发生。三是因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2022年我局无政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件发生。

二、信息公开工作完成情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政府信息公开工作取得一定成绩，但存在许多不足，需要不断提升和改进。接下来，我局将聚焦主业，持续做好政务信息公开工作。一是持续提高思想认识。强化干部职工思想认识，转变工作理念，打破一些固有的壁垒，纠正思想上的“被动应付”，让政务公开成为习惯、成为自觉。二是完善公开制度，强化信息公开，针对工作中的薄弱环节，不断建立健全工作机制，完善工作措施，形成完善的工作制度体系，进一步加强政务信息公开日常检查工作，确保信息公开准确无误。