各镇（乡）人民政府，炉城、榆林街道办事处，市政府各部门：

根据《四川省人民政府信息公开办公室关于优化调整政府网站与政府系统政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》（川府公开办函〔2025〕6 号）要求，结合《甘孜藏族自治州政府办公室关于2026年第一季度政务公开、政府网站和政府系统政务新媒体检查情况的通报》（甘办函〔2026〕12号）情况，对全市17个镇（乡、街道）、26个部门政务公开、政府网站与政府系统政务新媒体运行情况开展检查，现就2026年第一季度检查情况通报如下。

一、总体情况

总体来看，多数单位高度重视政务公开相关工作，将其作为推进依法行政、优化营商环境、密切联系群众的重要举措，严格落实工作责任，健全工作机制，聚焦核心任务，创新工作方法，推动政务公开、政府网站、政务新媒体工作协同推进，取得阶段性成效，各项工作量化指标总体达标。

一是政务公开工作扎实推进。全市应公开政务信息单位共45家，本次检查覆盖45家，覆盖率100%。截至目前，全市累计主动公开各类政务信息1530条。

二是政府网站规范运行水平提升。第一季度全市通过“甘孜州综合信息平台”向政府网站累计更新信息523条，日均更新5.8条，链接有效率99.8%，无空白栏目、无效链接等问题。收到“问政四川”“麻辣社区”“我为政府网站找错”监督举报平台转来的网民有效留言66条，办结66条，按期办结率100%。

三是政务新媒体矩阵效能凸显。全市已备案政务新媒体账号5个“康定正警事儿”“康定全接触”“康定文旅”“康定市司法局”“康定警方”，累计发布信息215条，有效打通政务服务“最后一公里”。

二、存在的突出问题

在肯定成效的同时，本次检查中发现，部分单位对政务公开、政府网站及政务新媒体工作重视不够、责任不实、落实不力，存在诸多突出问题，尤其是少数单位未按时完成既定工作任务，工作推进滞后，影响了全市整体工作质效，现予以通报批评，具体问题及案例如下：

（一）政务公开落实不到位，未按时完成公开任务

重点领域公开缺失严重。炉城街道、鱼通镇、姑咱镇、捧塔乡、孔玉乡、新都桥镇、塔公镇、沙德镇、吉居乡、市发改局、市经商合作局、市教体局、市民宗局、市公安局、市卫健局、市住建局、市交通运输局自检查周期以来，未发布任何重大民生信息，对群众关切视而不见，违背政务公开“应公开尽公开”原则。

（二）政府网站更新维护不到位，阵地作用发挥不足

康定市人民政府网站部分部门网站关联页面、子栏目存在更新不及时等问题，具体如下：

信息更新不及时、内容质量不高。部分部门关联页面、子栏目存在信息更新滞后问题，其中炉城街道、鱼通镇、姑咱镇、捧塔乡、孔玉乡、新都桥镇、塔公镇、沙德镇、吉居乡、市发改局、市经商合作局、市教体局、市民宗局、市公安局、市卫健局、市住建局、市统计局关联页面近3个月未更新信息，沦为“僵尸页面”；市医保局发布的“康定市医疗保障事务中心2026年度定点医药机构名单公示”存在错别字、表述不规范等问题。

（三）政务新媒体运营不规范，“重开通、轻运营”问题突出

一是更新周期过长，内容更新严重滞后，全市备案政务新媒体账号中，有部分账号存在更新周期超过7天的问题；二是服务属性差，原创信息匮乏，多数账号发布内容以转载为主，原创信息占比不足25%，且转载内容多为无关信息，未结合本单位职能发布便民服务、政策解读等实用内容，无法满足群众实际需求；三是转载国省重要信息不及时，部分政务新媒体账号，对国家、省、州发布的重大政策、重要通知转载滞后超过72小时，部分账号甚至未转载相关重要信息，导致政策宣传出现断层，群众无法及时了解上级决策部署。

（四）责任落实层层缺位，工作推进流于形式

上述问题的核心根源在于部分镇（乡、街道）、部门主要负责同志思想认识偏差，存在“重业务、轻公开”“重建设、轻运维”的错误观念，未将三项工作纳入重要议事日程；未明确专职工作人员负责，未建立健全工作机制和责任清单，导致工作推进无抓手、落实无保障。少数分管负责同志履职尽责不到位，监督管理宽松软，对工作中存在的问题视而不见、整改不力，最终造成工作滞后、群众不满。

三、下一步工作要求

针对当前存在的突出问题，各单位要提高政治站位、强化责任担当，聚焦问题短板、狠抓整改落实，以最坚决的态度、最严格的标准、最务实的举措，推动政务公开、政府网站及政务新媒体工作提质增效。具体要求如下：

（一）压实工作责任，筑牢思想根基

各单位主要负责同志作为第一责任人，要亲自部署、亲自过问、亲自督办，将政务公开、政府网站及政务新媒体工作纳入年度重点工作，与业务工作同部署、同考核、同落实。明确专职工作人员，完善工作机制、细化责任清单，建立 “主要领导负总责、分管领导具体抓、工作人员抓落实”的工作格局，坚决摒弃“软任务”思想，树立“以公开为常态、不公开为例外”的理念，切实增强工作主动性和责任感。

（二）强化监督考核，严肃问责追责

市政府办公室将实行“每月抽查、季度通报、年度考核” 制度，细化量化考核指标，考核结果与单位年度绩效考核、评先评优直接挂钩。对整改逾期、整改不到位、敷衍塞责的单位，予以全市通报批评，公开曝光问题整改情况，对情节严重、造成恶劣社会影响的，依规依纪追究相关责任人责任，绝不姑息迁就。

（三）健全长效机制，提升工作质效

各单位要加强业务培训，定期组织政务公开、网站运维、新媒体运营等政策规范学习，提升工作人员业务能力；完善监督考核机制，常态化开展自查自纠，及时发现并解决问题；加强协同联动，推动政府网站与政务新媒体信息互通、资源共享，构建“以网站为核心、新媒体为延伸”的政务公开服务体系，切实以高质量政务公开、网站运维、新媒体运营，推动全市政务服务水平提升，为经济社会高质量发展提供有力保障。

各单位要深刻吸取教训、举一反三，于2026年4月10日前完成全面自查自纠，制定整改方案，明确整改时限、责任人和具体措施，整改情况（含整改报告、佐证材料）书面报送市政府办公室。市政府办公室将对整改情况开展“回头看”，确保所有问题整改到位，以扎实的工作成效提升政府公信力和群众满意度。

康定市人民政府办公室    

2026年4月2日