一是联合执法“提质”。召开联合执法工作专题动员会议，统一认识，理清标准，形成全市相关社会力量共同参与的多元化劳动争议调解组织体系，在全市范围内营造严格执法的良好氛围。共开展根治欠薪工作分析研判会3次。

二是加强培训“赋能”。为深入学习劳动保障监察知识，进一步提升我市劳动保障监察执法人员工作能力和水平，推进执法工作顺利开展，人社、住建、水利、交通等单位共同开展劳动监察执法业务培训，有效提升联合执法水平。

三是大力宣讲“增效”。以企业为落脚点，坚持宣教结合，会同有关法律工作者，邀请企业代表、各级工会成员及劳动者代表共同参与，广泛开展联合执法专题讲座活动。截至目前，开展专题讲座7场次，法律法规宣传活动11场次，发放政策宣传册和口袋书1000余份，惠及群众1500余人。