康定市人社局打好根治欠薪组合拳筑牢劳动权益防护网

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2026-01-22 15:49:46

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康定市人社局

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市人社局聚焦劳动者“欠薪忧、维权难、保障弱”三大痛点，紧扣工伤预防、争议化解、欠薪治理三大关键领域，多管齐下、精准施策，切实将权益保障的“安全感”转化为劳动者实实在在的“幸福感”。

（1）建机制、强预防，筑牢职业安全“防护盾”。线上依托康定全接触等平台推送安全规范与政策，线下深入企业、工地开展“四进”活动，发放宣传资料5000余份。大力推行“按项目参保登记”，全市98家建设单位参保，扭转建筑行业“伤后找补”的被动局面。推行“一窗受理+集成服务”模式，全年办理工伤认定495件。

（2）优服务、快处置，畅通争议仲裁“快车道”。搭建“前端调解、中端仲裁、后端司法衔接”的全链条争议化解体系，组建由人社、工会、律师代表组成的专业调解队伍，全年成功调解劳动争议58件，让“和气解决问题”成为劳资纠纷处置的首选方式。对事实清楚、证据确凿、标的额低于本地职工年平均工资的案件，依法启动简易程序，实行独任仲裁审理，大幅缩短办案周期；全年公正裁决劳动争议案件135件，为劳动者挽回经济损失超800万元，既维护了劳动者合法权益，也为优化营商环境注入了“稳定因子”。

（3）严监管、重实效，守住民生“钱袋子”。构建市、镇（乡、街道）、村（社区）三级欠薪治理责任体系，将欠薪处置成效纳入年度绩效考核，对治理不力的单位实行“一票否决”。组建“劳动关系诊疗团”，对川藏铁路等重点工程项目开展“面对面”合规指导，全年累计监察用人单位75家，发出责令改正通知书8份。依托全国根治欠薪线索反映平台，归集多渠道欠薪线索832条，累计为3542名劳动者追发工资待遇5200万元。